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MZ가 보는 김 부장 (세대차이, 밈, 현실)

“서울 자가에 대기업 다니는 김 부장”이라는 문장이 어느 날 인터넷 밈이 되었습니다. 처음엔 웃기고 가볍게 소비되던 이 문장은, 점차 하나의 사회적 상징이 되었고, 특히 MZ세대의 시선 속에서 ‘김 부장’은 단순한 상사가 아닌 한국 사회의 축소판처럼 비춰지고 있습니다. 그렇다면 지금의 MZ세대는 왜 김 부장을 이토록 특별하게 바라보는 걸까요? 이번 글에서는 세대차이, 밈의 의미, 그리고 현실 속에서 MZ세대가 경험하는 김 부장과의 관계를 중심으로 그들의 시선을 따라가 봅니다.1. 세대차이: 김 부장은 이해하고, MZ는 거리감을 느낀다김 부장은 직장에서 20년 넘게 한 자리를 지켜온 중년의 상징입니다. 야근, 회식, 상명하복 문화 속에서 살아온 그에게 회사는 단순한 일터가 아닌 인생의 일부입니다. 반면 M..

40대 직장인의 롤모델 김 부장? (중년, 직장, 대기업)

2025년, 직장 생활 15년 차에 접어든 40대는 누구나 한번쯤 ‘앞으로 나는 어떻게 살아야 할까’라는 질문과 마주합니다. 조직에서 어느 정도 자리를 잡았지만, 여전히 불안정한 미래. 육아와 교육, 노후 준비, 커리어 전환 등 여러 과제가 동시에 다가오는 이 시기, 누군가는 ‘김 부장’을 롤모델로 삼기도 합니다. 대기업에 다니며 자가를 보유하고, 묵묵히 자기 역할을 해내는 김 부장의 삶은 안정된 중년의 전형처럼 보입니다. 그러나 그의 삶은 정말 이상적인 롤모델일까요? 이번 글에서는 중년, 직장, 대기업이라는 키워드를 통해 40대 직장인의 현실과 김 부장 캐릭터를 함께 들여다봅니다.1. 중년이 된다는 것: 체력은 줄고 책임은 늘고중년이 된다는 것은 단순히 나이의 문제가 아닙니다. 사회적 역할과 책임이 무..